ketua dlm perspektif ku...

Assalamualaikum... ku tujukn kpd para pembaca, pd hari ini ingn ku berkongsi pengalamn ku mengenai tanggungjawab seorang ketua d dlm sesebuah organisasi, mgkn ade sesetengah org tidak meminati tajuk ini tp ku hnya ingn menceritakn mengenai pendapat ku sahaja. Sblm ini ak tidak berapa mengerti akn maksud ketua atau pn pemimpin ttp setelh ak merasainya sendiri ak merasakn bhw terdapat satu perasaan yg lain dr yg lain.Mgkn agak sukar utk ak terangkn atau terjemahkn dlm tulisan mahupun lisan ttp, ianya adalh satu perasaan d mane ianya bnyk melatih diriku mjadi pemikir yg cepat d dlm mbuat keputusan d dlm saat2 yg genting n mbentuk diriku mjadi lebih serius d dlm menangani sesuatu permasalahn. 

   Mgkn ade sesetengh org akn cube mengatakn bhw susah utk mjadi seorng ketua atau pemimpin krn mrk x yakin dgn keupayaan diri mrk. Secara jujurnya ak juga bfikiran sepert itu ttp jika kita ingt kembali apakah tujuan kita diciptakan oleh Allah S.W.T. d dunia ini. kita dicipta  utk beribadah kpd Allah S.W.T. n dlm mase yg same kita juga merupakan khalifah yakni pemimpin d muka bumi ini. Mgkn sukar pd mulaya utk kita mjadi pemimpin atau ketua ttp kita boleh bermula dgn perlahan2. Bnyk peranan yg seorang ketua itu harus pikul apabila dia mjadi ketua, krn tanggungjwb seorang ketua itu xlah semudah menyebut perkataan ketua itu. 

      Seorang ketua itu haruslah bijak di dlm mbuat keputusan krn segala keputusan yg d buat beliau akn mjadi penentu atau penanda aras bg kejayaan utk kumpulan atau organisasi yg bwh selian beliau. Seorang ketua itu juga mestilah berfikiran jauh dan segala keputusan yg dibuat beliau mengenai sesuatu perkara hendaklh difikir dgn mdapatkn pendapat dr anak2 buah supaya segala yg d rancang dpt bjalan dgn sempurna. Konflik d dlm kumpuln pasti akn berlaku jika terdapat segelintir ahli kumpuln yg x berpuas hati dgn sesuatu perkara, dan pd masa inilh peranan ketua juga amatlh penting, seorang ketua x lah bleh hanya mdiamkn diri n mbiarkn shj perkara tersebut berlarutan ttp seorang ketua itu haruslh mengajak ahli2 bermsyuarat d dlm satu meja dn berbincanglh bsame2 utk menyelesaiknnyer bukan dgn mnambhkn lg permasalahn yg sedia ada. Jadikanlh setiap permasalahn itu sbg satu perkara yg positif n cubelh selesaiknnyer dgn tidak memasukkn emosi d dlm perbincagn utk menyelesaikn masalah tersebut. Seorang ketua yg bagus ,seharusnyer berupaya mengawal kemarahan krn sbg seorang ketua beliau mestilh pandai menjaga hati ahli2 beliau dan jika itu d amalkn barulh ahli2 akn menghormati kamu sbg seorang ketua dan akn wujudlh sebuah ikatan yg kuat d antara ahli2 dan segala kerja akn dpt djalankn dgn jayanya.

     ( Teringt plak kata seorang sahabtku smse meeting, " cuba kamu bayangkn kamu seumpama air di dlm gayung , pd mulanya air itu tenang selepas itu cuba kamu campakkn sekeping duit syiling 1 sen, apa yg kamu bleh lihat pd air tersebut, pasti air tsebut akan bkocakn, hanya krn duit syiling 1 sen saja, begitulh di ibaratkn jika pertalian kita d dlm sebuah pasukn atau kumpuln tidak kuat dan hanya krn satu masalah yg kecil menyebabkn kamu semua berbalah d antara satu same yg lain TTP cuba kamu bayangkn kamu sebuah ice batu yg amat keras dan selepas itu cuba kamu jatuhkn duit syiling 50 sen ke ats ais tersebut apa yg kamu bleh lihat?? kamu akn dpt melihat x apa2 perubahn yg blaku ke atas ais tersebut, begitulh di ibaratkn dgn sebuah pasukan yg sentiasa bersatu padu dn bekerjasama d apabila masalah menimpa mrk, mrk akn bersatu walaupun masalh itu merupn masalah yg kecil."  , jd same2 lh kita renung2kn...  terima kasih sbb sudi mbaca...